SYSTEMISCHES COACHING FÜR MENSCHEN MIT FÜHRUNGSVERANTWORTUNG
"Hab den Mut, deinem Herzen und deiner Intuition zu folgen." (Steve Jobs)
Coaching & Sparring für Menschen mit Verantwortung – in anspruchsvollen Situationen, bei wichtigen Entscheidungen und in Zeiten von Veränderung.
ANGEBOT
Coaching & Sparring für Menschen mit Führungsverantwortung.
Mein Angebot richtet sich an Führungskräfte und Menschen mit Verantwortung, die in herausfordernden Situationen, Phasen von Veränderung oder persönlicher Entwicklung Klarheit gewinnen und ihren weiteren Weg bewusst gestalten möchten.
Dabei stehen deine individuelle Situation und deine Ziele im Mittelpunkt. Coaching oder Sparring schaffen Raum, mit etwas Abstand auf das zu schauen, was dich gerade beschäftigt, Zusammenhänge klarer zu erkennen und neue Perspektiven einzunehmen.
Manchmal geht es darum, neue Möglichkeiten zu entwickeln. Manchmal darum, wieder klarer zu sehen, wenn der Druck steigt und vieles gleichzeitig auf einen einwirkt. So verschieden die Situationen sind, so unterschiedlich können auch die Anlässe für ein Coaching sein.
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ANLÄSSE FÜR EIN COACHING
Wann ein Coaching sinnvoll sein kann.
Die Anlässe für ein Coaching sind vielfältig. Oft geht es darum, in herausfordernden Situationen Klarheit zu gewinnen, Entscheidungen zu treffen, eigene Muster und die eigene Wirkung zu reflektieren oder neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Mögliche Themen für ein Coaching
Schwierige
Entscheidungen
Optionen abwägen, Prioritäten klären und auch bei widersprüchlichen Anforderungen zu einer tragfähigen Entscheidung kommen.
Konflikte &
Spannungen
Spannungen und festgefahrene Situationen verstehen, unterschiedliche Perspektiven einordnen und neue Handlungsoptionen entwickeln.
Veränderung &
Umbruch
In neuen Rollen, veränderten Verantwortlichkeiten oder Phasen des Umbruchs Orientierung gewinnen und den eigenen Weg gestalten.
Führung &
Zusammenarbeit
Unterschiedliche Erwartungen und Dynamiken prägen den Führungsalltag. Die eigene Wirkung reflektieren, Verantwortungen und Rollen klären.
Druck &
Selbstführung
Mit Druck umgehen und eigene Muster und Reaktionen erkennen, bisherige Strategien reflektieren und neue Möglichkeiten im Umgang damit entwickeln.
ÜBER MICH
Mein Name ist Felix und ich begleite Menschen mit Führungsverantwortung in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Dabei fasziniert es mich, wie neue Perspektiven unseren Blick verändern und dadurch neue Möglichkeiten entstehen können.
Meine Arbeit ist systemisch geprägt mit Einflüssen aus dem intergralen Coaching und der Gewaltfreien Kommunikation.
Ich betrachte Menschen und ihre Anliegen im Zusammenhang mit ihrem Umfeld, ihren Erfahrungen und Beziehungen – und vertraue darauf, dass sie die Ressourcen für ihre Entwicklung bereits in sich tragen.
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ARBEITSWEISE
Klarheit schaffen. Perspektiven öffnen.
Du kennst deine Situation besser als jede:r andere. Im Coaching entsteht Raum, mit etwas Abstand darauf zu schauen, Gedanken zu sortieren und neue Perspektiven einzunehmen. Gemeinsam richten wir den Blick auf das, was bereits trägt, auf das, was vielleicht noch im Weg steht, und auf die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Was davon für dich stimmig ist und welchen Weg du gehen möchtest, entscheidest du.
Je nach Anliegen greife ich auf einen vielseitigen Methodenkoffer aus dem systemischen und integralen Coaching sowie der Gewaltfreien Kommunikation zurück. Welche Methode zum Einsatz kommt, richtet sich nach der jeweiligen Situation und deinen Zielen.
Was du von mir erwarten kannst
Offenheit &
Wertschätzung
Ein vertraulicher und wertungsfreier Rahmen schafft Raum, offen auf deine Situation zu schauen und auch das anzusprechen, wofür im Alltag oft wenig Platz bleibt.
Vertraulichkeit
Wertungsfreiheit
Sicherheit
Klarheit &
Orientierung
Ich frage nach, spiegele Wahrnehmungen und hinterfrage gewohnte Sichtweisen – wertschätzend und dort, wo ein anderer Blick hilfreich sein kann.
Klarheit
Neue Perspektiven
Orientierung
Pragmatisch mit
Tiefgang
Wir erkunden neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten. Du entscheidest, was zu dir und deiner Situation passt und welchen Weg du weitergehen möchtest.
Ressourcen
Nächste Schritte
Handlungsspielraum
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KENNENLERNEN
Ich freue mich darauf Dich kennen zu lernen.
In einem kostenlosen und unverbindlichen 30-minütigen Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über deine aktuelle Situation und dein Anliegen. Du bekommst einen ersten Eindruck von mir und meiner Arbeitsweise – und wir schauen gemeinsam, ob und wie ich dich unterstützen kann.
1
Termin
vereinbaren
Du wählst einen passenden Termin für unser 30-minütiges Kennenlerngespräch.
2
Kennenlern-
Gespräch
Wir sprechen über deine Situation, dein Anliegen und darüber, was du dir vom Coaching wünschst.
3
Coaching-
Prozess
Gemeinsam planen wir die nächsten Schritte gemäß deinen deine gewünschten Zielen und Vorstellungen.
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren
Felix Knödler
Telefon: +49 151 70163227
Email: coaching@felixknoedler.com
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